Inclusión laboral de personas con discapacidad visual: influencia del desarrollo socioeconómico en la calidad de vida
DOI:
https://doi.org/10.63688/1dpzy625Palabras clave:
discapacidad visual, inclusión laboral, calidad de vida, desarrollo socioeconómico, derechos laboralesResumen
La inclusión laboral de las personas con discapacidad visual constituye un desafío social y económico en Bolivia, debido a las múltiples barreras que limitan su acceso a oportunidades laborales dignas y sostenibles. La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la inclusión laboral en el desarrollo socioeconómico y la calidad de vida de las personas con discapacidad visual, considerando además las dificultades relacionadas con discriminación, accesibilidad y cumplimiento de derechos. El estudio se desarrolló bajo un enfoque descriptivo y de campo, utilizando técnicas de observación, encuestas y revisión bibliográfica. La muestra estuvo conformada por nueve participantes distribuidos entre personas con discapacidad visual empleadas, desempleadas y responsables del Instituto Boliviano de la Ceguera de Santa Cruz. Los resultados evidenciaron que, aunque existen leyes e instituciones orientadas a proteger los derechos de esta población, persisten importantes limitaciones relacionadas con prejuicios sociales, barreras arquitectónicas y escasas oportunidades de inserción laboral. Asimismo, se identificó que el acceso al empleo mejora la autonomía, estabilidad emocional y participación social de las personas con discapacidad visual. Se concluye que es necesario fortalecer las políticas públicas, la sensibilización institucional y las estrategias de inclusión laboral para garantizar condiciones más equitativas y accesibles dentro del entorno social y económico boliviano.
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