Determinantes de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual: influencia del perfil profesional y la percepción de los empleadores en Santa Cruz, Bolivia
DOI:
https://doi.org/10.63688/nt6m7y55Palabras clave:
inclusión laboral, discapacidad visual, perfil profesional, accesibilidad digital, percepción de empleadoresResumen
La inclusión laboral de personas con discapacidad visual continúa representando un desafío en los contextos públicos y privados debido a barreras educativas, tecnológicas, socioculturales e institucionales que limitan su acceso y permanencia en el empleo formal. La presente investigación tuvo como objetivo analizar los determinantes de la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, considerando la influencia del perfil profesional y la percepción de los empleadores desde un enfoque transdisciplinar en instituciones públicas y privadas de Santa Cruz – Bolivia. La metodología se desarrolló bajo un enfoque mixto, con alcance descriptivo, correlacional y explicativo, utilizando encuestas y entrevistas semiestructuradas dirigidas a personas con discapacidad visual y empleadores. Los resultados evidenciaron que el perfil profesional, las competencias digitales, la accesibilidad tecnológica y las percepciones organizacionales influyen significativamente en las oportunidades de inserción y estabilidad laboral. Se identificó que las principales barreras corresponden a limitaciones tecnológicas, prejuicios empresariales y debilidades institucionales en la implementación de prácticas inclusivas. De igual manera, se observó que las organizaciones con mayores niveles de accesibilidad y cultura inclusiva presentan mejores condiciones para la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad visual. Se concluye que la inclusión laboral requiere enfoques integrales y transdisciplinares que articulen formación profesional, accesibilidad digital, políticas institucionales y transformación organizacional orientadas a garantizar igualdad de oportunidades y participación laboral efectiva.
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